因而，国国要着力推动高端化开展，国国加强从根底研究、技能研发到工业化使用的全链条布局，加速要害中心技能攻关，拓宽轻工业产品使用范畴，开发更多优质轻工业产品，培养打造世界知名品牌，继续推动轻工业高质量开展，稳固和扩展竞赛优势。

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韩国电信官方回应表明，而上已与工会达成了协议，将于本月发动买断式裁人方案。KT在一份声明中表明：助推这次劳动力重组是咱们向AI智能和通讯技术（AICT）公司转型的一部分，旨在经过组成专门的公司来简化现场运营。凡是作业15年以上、低空离退休年纪还有6个月以上的从事网络运营相关岗位的职工，低空以及因公司重组而被闭幕的其他未盈余部分的某些职工，都可以挑选承受买断式裁人或被重新分配岗位。

DoNews10月21日音讯，经济韩国电信公司（KT）于上星期发布了一项重组方案，经济作为对AI和云服务日益重视的一部分，韩国电信方案建立两个新的子公司，并对公司的职工部队进行严重调整。假如该方案得以完成，数智韩国电信总部职工人数将从1.8万人左右削减至1.2万人左右。

关于裁人职工，腾飞韩国电信方案供给特别的自愿退休金，包含从最低165%到最高208.3%的规范遣散费，每人的金额超过了3亿韩元（当时约155.8万元人民币）。

10月15日，国国韩国电信董事会召开会议，国国同意建立两家新子公司，暂命名为KTOSP和KTPM，投资额分别为610亿韩元（当时约3.17亿元人民币）和100亿韩元（当时约5195万元人民币）。需求留意的是，移动移假如UE不支撑SUL或许NR小区所装备的SUL频段时，则该UE挑选在NUL载波上建议接入。

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当一个NR小区装备了SUL后，助推其详细接入所需的信息，包含SUL的频段、PointA、SCS子载波距离、带宽等，则是经过SIB1音讯播送给小区下的UE。简略的讲，低空所谓超级上行，低空便是将TDD和FDD协同、高频和低频互补、时域和频域聚合，充沛发挥3.5G大带宽才干和FDD频段低、穿透才干强的特色，既进步了上行带宽，又进步了上行掩盖，一起缩短网络时延。